Im Anschluss an die Analyse werden nun zielkonforme Maßnahmen durchgeführt, welche die Arbeitsleistung und -abläufe in Ihrem Unternehmen sichern bzw. optimieren
Dazu zählen:
- Aufbau und Moderation eines Steuerungsgremiums
- Kommunikationstraining/ Mitarbeitermotivation
- Aufbau von Gesundheitsmultiplikatoren im Unternehmen
- Optimierung bestehender Arbeitsabläufe
- Wiedereingliederungsmanagement
Der Umfang der verschiedenen Maßnahmen variiert nach Inhalt der Intervention sowie nach Rahmenbedingung und Zielsetzung des Unternehmens und kann daher ausschließlich individuell bestimmt werden.