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HFA BGMplus

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BGM – so geht’s richtig!

Was ist Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM)?

BGM ist einen fortlaufender Prozess und dient der Entwicklung gesundheitsfördernder Strukturen in Firmen und Verhaltensweisen von Angestellten. Dabei werden

  • Ziele des Unternehmens festgelegt und verfolgt.
  • aktuelle Gegebenheiten analysiert und zielgerichtete Maßnahmen ausgewählt.
  • die Maßnahmen regelmäßig auf Wirksamkeit/ Nachhaltigkeit überprüft und optimiert.

Was ist Betriebliche Gesundheitsförderung (BGF)?

BGF ist als Projekt zu verstehen, in dem Einzelmaßnahmen angeboten werden um so die Gesundheit und das ­Wohlbefindens am ­Arbeitsplatz zu fördern. Dabei werden

  • BGF-Maßnahmen als Teil von BGM verstanden.
  • Herausforderungen in Unternehmen ohne Zeitverzögerung angegangen.
  • eine Sensibilisierung der Angestellten für bestimmte Gesundheitsthemen erreicht.

BGM-Struktur

Vorbereitung/ Ziele festlegen


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Analyse &
Planung


Mehr Informationen

Zielgerichtete Maßnahmen


Mehr Informationen

Evaluation & Optimierung


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Qualitätssicherung/ Nachhaltigkeit


Mehr Informationen

Vorbereitung/ Ziele festlegen:

Die Feststellung individueller Wünsche sowie bestehender Rahmenbedingungen Ihres Unternehmens bilden die Grundlage für eine effektive Planung zukünftiger Maßnahmen.

  • Kontaktaufnahme und Sondierungsgespräche
  • Erfassung von Wünsche und Zielen der Unternehmensleitung
  • Analyse individueller Voraussetzungen
  • Maßnahmen zur Sensibilisierung der Mitarbeiter
  • Kooperations- und Fördermöglichkeiten

Analyse und Planung:

In dieser Phase des BGM wird die gesundheitliche Situation der Beschäftigten analysiert, sowie Gesundheitsressourcen ermittelt, um zielführende Maßnahmen zu planen.

  • Arbeitssituationsnanalyse (ASiA)
  • Gesundheitszirkel
  • Arbeitsplatzbegehung, Ergonomiecheck
  • Mitarbeiter-Interview
  • Beratung & Moderation der BGM-Steuerungsgruppe

Zielgerichtete Maßnahmen:

Gemeinsam definierte Ziele und Maßnahmen der Planungsphase werden hier konkret realisiert.

  • Gesundheitskurse
  • Teambuildings
  • Führungskräfte-Seminare „Gesundes Führen – sich und seine Mitarbeiter“
  • Stressmanagement
  • Gesundheitszirkel
  • Gesundheitstage
  • Ergonomieberatung
  • Seminare und Workshops
  • Prozessoptimierung

Evaluation und Optimierung:

Durch exakte Evaluation der umgesetzten Maßnahmen sichern wir den Erfolg und die Nachhaltigkeit Ihres BGM.

  • Wirksamkeitsprüfung
  • Evaluation und Ergebnisanalyse
  • Optimierung der BGM-Struktur und ausgewählter Maßnahmen

Qualitätssicherung/ Nachhaltigkeit:

Ziel ist es, dass Ihr Unternehmen Maßnahmen zur Sicherung der Gesundheitspolitik fest installiert und kontinuierlich den BGM-Prozess realisiert. Dazu zähen sämtliche Maßnahmen, welche sich für das Unternehmen als wirksam und tragfähig erwiesen haben.

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