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Teamentwicklung „Wir-Modus“

Unsere Erfahrung zeigt:

In Mitarbeiter-Gesprächen wird ein gutes Team als der wichtigster Faktor für Arbeitszufriedenheit und Bindung an das Unternehmen genannt. Wir helfen dabei, aus einer Gruppe von Kollegen*innen ein Team im „Wir-Modus“ zu machen.

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